ISO 9001: 2015 E ISO 14001:2015. PRINCIPALES CAMBIOS

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SKU: CAL10 Categoría:

Duración: 30 horas.

Objetivos: Analizar los principales cambios introducidos por la publicación en 2015 de las nuevas versiones de las Normas ISO 9001 e ISO 14001, asegurando la compresión del nuevo enfoque y proporcionando los conocimientos necesarios para adaptar un Sistema de Integrado de Gestión ya existente a los nuevos requisitos, cumpliendo los plazos establecidos por las entidades de certificación.

Contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVOLUCIÓN DE LAS NORMAS.

  • El proceso de revisión de la norma ISO 9001. Evolución histórica.
  • El proceso de revisión de la norma ISO 14001. Evolución histórica.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CAMBIOS ESTRUCTURALES DE LAS NUEVAS NORMAS.

  • Estructura de Alto Nivel (HLS).
  • Anexo SL.
  • Revisión de los principios de la gestión de la calidad.
  • Términos y definiciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES CAMBIOS EN ISO 9001.

  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo.
  • Enfoque basado en el riesgo.
  • Énfasis en la gestión por procesos.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DE LOS APARTADOS DE LA NORMA ISO 9001:2015.

  • Capítulos informativos.
  • Bloques de requisitos.
  • ISO 9001:2015 visión; cláusula 4. ISO 9001:2015; cláusulas 5, 6 y 7. ISO 9001:2015; cláusula 8. ISO 9001:2015; cláusulas 9 y 10.
  • Correspondencia requisitos ISO 9001:2015 con ISO 9001:2008.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPALES CAMBIOS EN ISO 14001.

  • Modelo PDCA.
  • Contexto de la Organización.
  • Liderazgo.
  • Responsabilidades.
  • Enfoque de ciclo de vida.
  • Riesgos ambientales.
  • Desempeño ambiental.
  • Comunicación.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE LOS APARTADOS DE LA NORMA ISO 14001:2015.

  • Bloques de requisitos.
  • ISO 14001:2015 visión; cláusula 4. ISO 14001:2015; cláusulas 5, 6 y 7. ISO 14001:2015; cláusula 8. ISO 14001:2015; cláusulas 9 y 10.
  • Correspondencia requisitos ISO 14001:2015 con ISO 14001:2004.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ADAPTACIÓN AL CAMBIO.

  • Directrices para la transición.
  • Calendario de adaptación de los certificados ISO 9001 e ISO 14001.
  • Impacto de los cambios para las organizaciones.
  • Metodología para el análisis del contexto de la organización.
  • Metodología para la integración en el sistema de gestión de la gestión de riesgos.

 

 

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