Duración: 30 horas.
Objetivos: Con este curso se pretende dotar a los participantes de las herramientas adecuadas para la consecución del éxito en la búsqueda de empleo.
Contenidos:
1. ORGANIZACIÓN DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
- El marketing profesional: habilidades para el empleo.
- Normas de funcionamiento: hábitos y métodos de trabajo que debe adquirir.
2. AUTOANÁLISIS
- Noción de competencias.
- El balance profesional.
- Análisis del recorrido profesional.
- Logros profesionales.
- Motivaciones y personalidad.
- La matriz de transferibilidad.
- Plan de acción.
3. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- Las funciones estratégicas de recursos humanos: motivación para la formación y el empleo.
- La motivación.
- El clima laboral.
4. EL GRUPO
- Concepto de grupo.
- Características del grupo.
- Proceso y maduración del grupo.
- Diferentes roles del grupo.
- Características de un líder.
- Trabajo en equipo.
- Planificación de grupos de trabajo.
- Gestión de conflictos.
5. LA COMUNICACIÓN
- Funciones de la comunicación.
- La comunicación en las organizaciones.
- Proceso de la comunicación y conceptos básicos.
- Tipos, canales y niveles de comunicación: ventajas y desventajas.
- Barreras de la comunicación. Escucha activa.
- Retroalimentación.
- El silencio.
6. EL CURRÍCULO Y LA CARTA DE PRESENTACIÓN
- Circunstancias a tener en cuenta.
- La carta de presentación.
- El Currículum Vitae.
- Recomendaciones generales.
- Modelos de carta de presentación y currículum.
7. EL PROCESO DE SELECCIÓN
- Descripción del puesto de trabajo.
- Reclutamiento.
- Los anuncios de prensa.
- Recepción de candidaturas.
- Preselección.
- Pruebas de selección.
- Pruebas psicotécnicas de aptitud.
- Pruebas psicotécnicas de personalidad.
- Qué hacer ante los test.
- Ventajas e inconvenientes.
8. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
- Objetivos de la entrevista personal.
- Tipos de entrevistas de trabajo.
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