TÉCNICO EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

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Duración: 30 horas.

Objetivos: El objetivo de esta acción formativa es proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos indispensables para proceder a una correcta gestión laboral dentro de un centro de atención sociosanitaria.

Contenidos:

1. EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL SALARIO.

  • El contrato de trabajo.
  • Actividades excluidas de la legislación laboral.
  • Relaciones laborales especiales.
  • Derecho y deberes laborales básicos.
  • Facultades del empresario.
  • El salario.
  • El salario mínimo interprofesional y el IPREM.
  • El fondo de garantía salarial.
  • Liquidación de haberes.
  • La nómina o recibo de salarios.

2. EL TIEMPO DE TRABAJO.

  • La jornada de trabajo.
  • Las horas extraordinarias.
  • Las vacaciones anuales.
  • Permisos.
  • El periodo de prueba.
  • La clasificación profesional.

3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO.

  • Los contratos de duración indefinida.
  • Los contratos formativos.
  • Los contratos de duración determinada.
  • Programas de fomento del empleo.
  • Las empresas de trabajo temporal.
  • Los contratos a tiempo parcial.
  • Contratos de fijos discontinuos.

4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

  • Modificación del contrato de trabajo.
  • Suspensión del contrato de trabajo.
  • La excedencia.
  • Extinción del contrato de trabajo.

5. SEGURIDAD SOCIAL Y OTRAS PRESTACIONES.

  • La Seguridad Social: concepto y estructura.
  • El régimen general de la Seguridad Social.
  • Asistencia sanitaria.
  • Incapacidad temporal.
  • Maternidad.
  • Invalidez permanente.
  • Jubilación.
  • Muerte y supervivencia.
  • Desempleo.

6. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN.

  • Representación de los trabajadores.
  • Concepto de sindicato.
  • Sindicatos más representativos.
  • La acción sindical en la empresa.
  • Participación de los trabajadores en la empresa.
  • Asociaciones empresariales.
  • Derecho de reunión de los trabajadores.
  • Conflictos colectivos de trabajo.
  • La huelga.
  • Cierre patronal.

7. EL CONVENIO COLECTIVO. LA NEGOCIACION COLECTIVA.

  • El convenio colectivo.
  • Extensión de los convenios colectivos.
  • Acuerdos marco.

 

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