Duración: 20 horas.
Objetivos: A través de esta acción formativa, los/as participantes reconocerán al escaparate como uno de los principales elementos de comunicación con el cliente y conseguirán definir el escaparate de cualquier establecimiento.
Contenidos:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA DE LA MODERNA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Evolución histórica de la administración de RR.HH.
- Modelos.
- Principios y objetivos.
- Globalización y cambio cultural.
- El mercado de trabajo actual.
- Nuevos yacimientos de empleo.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESCAPARATE
- Evolución del escaparate en el comercio.
- Escaparate y comunicación.
- Clases.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL ESCAPARATISMO
- Factores que condicionan la composición del escaparate.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REQUISITOS BÁSICOS DEL ESCAPARATISMO
- Transmisión de la información y atracción del público.
- El color.
- La luz y la iluminación.
- Originalidad. Adecuación al entorno.
- Renovación. Planificación. Comunicación de servicios adicionales.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DEFINICIÓN DEL ESCAPARATE
- Disposición.
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